２０２３年４月から、特別高度人材制度（J-Skip）という新しい在留資格制度が導入されました。
これまでの高度人材ポイント制による「高度専門職」とは異なり、学歴・職歴・年収要件を満たすことによって、「高度専門職」の在留資格が付与されることになります。
特別高度人材として認められた場合には、「高度専門職」の在留カードの裏面に「特別高度人材」と記載されます。
また、特別高度人材として通常の高度専門職以上の優遇措置を受けることができるようになりました。
特別高度人材制度（J-Skip）の要件
在留資格「高度専門職」には、次の三つの種別があります
| ①高度学術研究活動 「高度専門職１号（イ）」 |
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| ②高度専門・技術活動 「高度専門職１号（ロ）」 |
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| ③高度経営・管理活動 「高度専門職１号（ハ）」 |
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通常の「高度専門職」とは異なり、高度人材ポイント制とは関係なく、次の要件を満たすことで「高度専門職」の特別高度人材の在留資格が与えられます。
①②の区分の場合
次のどちらかの要件を満たすことが必要です。
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③の区分の場合
次の要件を満たすことが必要です。
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特別高度人材制度（J-Skip）の追加優遇措置
特別高度人材は、高度人材ポイント制による優遇措置よりも拡充された優遇措置を受けることができます。
在留資格「高度専門職１号」の場合
- 複合的な在留活動の許容
- 在留期間「５年」の付与
- 在留歴に係る永住許可要件の緩和
※在留期間「１年」で永住許可の申請が可能 - 配偶者の就労
- 一定の条件の下での親の帯同
- 一定の条件の下での家事使用人の雇用
- 大規模空港等に設置されているプライオリティレーンの使用
- 入国・在留手続の優先処理
在留資格「高度専門職２号」の場合
高度専門職２号」は「高度専門職１号」（特別高度人材）で1年以上活動を行っていた方が移行できる在留資格です。
- 「高度専門職１号」の活動と併せてほぼ全ての就労資格の活動を行うことができる
- 在留期間が無期限となる
- 上記３から７までの優遇措置が受けられる
申請手続の流れ
高度専門職１号（特別高度人材）として入国を希望する場合
「高度専門職１号」（イ・ロ・ハのいずれか）に係る在留資格認定証明書交付申請をおこないます。
行おうとする活動に係る要件を満たすことを立証する資料を提出し、特別高度外国人材の認定を申し出ます。
この申請により在留資格認定証明書が交付された場合、あらかじめ在留資格に関する上陸条件の適合性の審査は終了しているため、日本の空海港における上陸審査時に本証明書及び査証を所持することにより、スムーズな査証発給、上陸審査手続が行われます。
他の在留資格で在留している方が高度専門職１号（特別高度人材）への在留資格変更を希望する場合
「高度専門職１号（イ・ロ・ハのいずれか）に係る在留資格変更許可申請を行ってください。
高度人材ポイント制によって高度専門職１号の在留資格で在留している方が、特別高度人材としての優遇措置を希望する場合
在留期間の満了までの期間がおおむね３か月以内の場合は、更新申請において、特別高度人材に該当する旨の申し出を行います。
在留期間の満了までの期間が３か月以上である場合は、就労資格証明書交付申請を行ない、特別高度人材であることの認定を申しでます。（
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